我想了解劳动法在厂里试用期三个月做满了一个月辞快工是怎么扣工资的

更新时间：2014-04-02 20:05:51

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王利平律师
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2014.04.02 20:05:51

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施新华律师
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不能扣工资，除非是给单位造成了损失

2014.04.02 18:49:37

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您好，试用期内提前三日提出离职，单位不得克扣工资。如果工资被扣可向劳动监察大队投诉。

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劳动法试用期的规定是怎么样的

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我在一家小厂上班快四个月了，工资差不多压两个月，我辞快工，但厂里说扣半个月工资，符合劳动法吗

可以向劳动局投诉处理的。

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辞快工工厂扣一个月工资合理吗？

你好，可以到劳动局投诉。

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劳动法试用期离职

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过了试用期辞快工可以吗

提前一个月申请离职即可。

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劳动法试用期离职

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合同约定辞快工要扣一个月工资

可以拿到工资的

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劳动法试用期离职

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试用期内辞快工

可以去劳动局投诉

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试用期的工资

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辞快工要扣一个月的工资

不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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辞快职扣一个月的，还是扣当月的工资

提前1个月辞职

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试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗

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