去年已签长期合同,公司应该怎么赔偿?

更新时间:2014-04-02 10:31:52
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去年已签长期合同,公司应该怎么赔偿?
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
    2014.04.02 10:31:52
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    要看劳动合同解除或终止的原因。需具体案件具体分析。
    2014.04.02 08:50:14
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是协商解除的按一年一个月工资给经济补偿
    2014.04.02 09:45:38
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是协商解除的按一年一个月工资给经济补偿
    2014.04.02 09:46:11
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是协商解除的按一年一个月工资给经济补偿
    2014.04.02 09:46:12
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是协商解除的按一年一个月工资给经济补偿
    2014.04.02 09:46:15
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公司未与一年半的员工签订合同,怎么赔偿啊
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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去年已签长期合同,公司应该怎么赔偿?
如果公司无正当理由解雇你,根据工作年限,要求一年赔偿两个月的工资;如果双方协商解除,一年补偿一个月的工资。
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