我在宾馆工作,已有三年半了,现在宾馆装修,要把员

更新时间:2014-04-02 13:55:45
问题描述:
我在宾馆工作,已有三年半了,现在宾馆装修,要把员工送出去培训,今年三月底通知我说我不配合出去培训的理由要和我解除劳动关系,但是他一直没有通知我具体培训时间,只是说要我在家等通知,现在要把我开除,而且我签的劳动合同也没有到期,请问怎么赔偿我!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,无故开除员工,属于违法解除合同,要求赔偿双倍经济补偿金。
    可以携带证据材料,与律师面谈,确定委托思路。
    2014.04.01 21:08:43
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位无故开除的,应当支付双倍工资的经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2014.04.02 06:48:25
    点赞
  • 彭英杰律师
    服务地区:江苏-南京
    需要看到具体的劳动合同才好分析
    2014.04.01 20:56:05
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金及代通知金,如需帮助可来电咨询
    2014.04.01 23:18:55
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    建议申请仲裁要求赔偿。
    2014.04.02 10:09:33
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:单位解除员工违法的,需要支付双倍经济补偿金。
    2014.04.02 10:42:16
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  • 李富生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,公司需要赔偿你7个月工资作为赔偿金。
    2014.04.02 13:55:45
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