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本人在公司工作11年2014年3月31号第三次固定到期,公司没有通知我续签劳动合同。

更新时间：2014-04-01 17:29:11
问题描述：
本人在公司工作11年2014年3月31号第三次固定到期,公司没有通知我续签劳动合同。现在公司处在半倒闭状态,大部分员工都放,我也在放假中但我看到有放假的本地员工在续签劳动合同。就问怎么回事公司又用各种理由推迟,就问这种情况公司应该如何补偿?
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    这种情况可以要求公司按年支付经济补偿金的
    2014.04.01 13:40:27
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    你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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