我在公司上班两天,老板把我辞退了,没有给

更新时间:2014-04-01 13:43:42
问题描述:
我在公司上班两天,老板把我辞退了,没有给我工资,我要去找那个单位
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4位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是可以申请劳动仲裁的!
    2014.04.01 11:30:44
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    劳动局投诉
    2014.04.01 11:23:41
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2014.04.01 11:29:37
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2014.04.01 13:43:42
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我在一家奶茶店实习了9天,因为不合适被老板辞职,没有给我工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班四个月后,老板开除了我,没有给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在酒店工作了8天,想辞职,但是老板没有给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我因6天没有上班公司把我辞退了。
你应该是可以拿到你的工资的 如果你拿不到就到当地的劳动保障局进行劳动仲裁
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除,可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年以上的经济补偿金为1个月工资,赔偿金则为2各月工资。
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以提起劳动仲裁
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以向劳动局申请劳动仲裁
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