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公司让填写放弃年休假申请,这个合法吗
更新时间:2014-04-01 12:55:40
问题描述:
年休假没修完,公司让在今天之前修完,如果未休完的,就必须填写放弃年假申请书,请问合法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲容容律师
服务地区:四川-成都
您好,职工年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假,但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假,但用人单位支付相应报酬。如果劳动者年假未休完,用人单位强行要求劳动者放弃的,劳动者可以向用人单位住所地主管劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁维权。
2014.04.01 12:55:40
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黄长君律师
服务地区:四川-成都
单位强迫职工放弃年休假,这是不合法的,但是职工自愿放弃,是合法的。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2014.03.31 15:08:50
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薛志军律师
服务地区:四川-成都
你好,不合法。
2014.03.31 15:09:49
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好,是不合法的。建议与单位协商处理。
2014.03.31 15:40:17
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
是不合法的。
2014.03.31 21:02:25
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