2013年12月31日被无故解聘,未签合同,关于双倍工资如何补偿,双倍工资补偿有没时效性

更新时间:2014-03-28 15:34:28
问题描述:
我是2011年9月1日入职的,2013年12月31日被无故解聘,未签合同,关于双倍工资如何补偿,双倍工资补偿有没时效性
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  • 杨建武律师
    服务地区:江西-吉安
    朋友:有时效性,建议你尽快去解决此事。
    2014.03.28 15:34:28
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁请求经济补偿。
    2014.03.28 14:00:05
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