合同基本工资与工资条基本工资不符

更新时间:2014-03-27 22:38:49
问题描述:
合同基本工资是1800,工资条上只有岗位工资1600和能力奖900,加班费按1600算的,请问这是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的。。
    2014.03.27 22:38:49
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