我是2011年4月29日进的公司,当时与
更新时间：2014-03-26 17:43:05
问题描述：
我是2011年4月29日进的公司,当时与公司签了一年的劳动合同,2012年12月31日到期后公司未与我续签,也只有一份合同,可我现在还在该公司工作,公司该扣的养老保险和医疗保险照扣,员工的假期和福利公司也照给,最近听别人说我这样的情况公司应给予补偿,我想问这是否是真的?有何法律规定?因为公司最近想辞掉我的感觉,如果他们找理由辞退我的话,或者我自己辞职的话,这样还可以索赔吗?
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