应届毕业生,和一家单位签了一年的合同,没

更新时间:2014-03-25 14:40:26
问题描述:
应届毕业生,和一家单位签了一年的合同,没有签订培训协议,工作6个月(包括3个月实习期),现在要辞职,人力资源部要扣除1个月工资作为培训费的赔偿,该怎么办?已经不能协商了
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    单位无权扣除你工资,但是你辞职需要提前一个月通知单位。
    如单位坚持扣除你工资,你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    需要帮助,可随时来电咨询。
    2014.03.25 14:40:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助326996 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以诉讼解决 
    2014.03.25 12:49:38
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  • 陈家绪律师
    服务地区:天津-天津
    您好,协商不了得话,您可以到劳动局申请劳动仲裁维护自己的合法权益,希望我的回答能帮助到您,如有需要,您可来电详询或者面谈。
    2014.03.25 13:08:32
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