拟定劳务合同需注意什么?

更新时间：2014-03-25 14:18:02

问题描述：

您好,在拟定兼职劳务合同的时候需要注意哪些,能不能约定明确的上下班时间及遵守用人单位的规章制度?谢谢

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李晓震律师
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需具有明显区别于劳动合同的条款，例如合同期限、是否按月支付固定工资、是否交保险等，可以明确上下班时间和遵守单位的规章制度。

2014.03.25 11:11:44

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您好！还想继续问下，我看了下劳务合同和劳动合同的区别有一条是乙方因为不是用人单位成员，不受用人单位规章制度的约束，如果我约定要遵守公司的规章制度的话会不会有被判定为劳动合同的可能呢？谢谢！

2014.03.25 12:13:33
杨志峥律师
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你好，合同是通过双方共同协商而定的，只要不违法法律法规都是合法有效的。

2014.03.25 10:45:45

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王汉勇律师
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可以，明确合同期限，工资报酬标准等

2014.03.25 10:45:50

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您好！还想继续问下，我看了下劳务合同和劳动合同的区别有一条是乙方因为不是用人单位成员，不受用人单位规章制度的约束，如果我约定要遵守公司的规章制度的话会不会有被判定为劳动合同的可能呢？谢谢！

2014.03.25 11:12:36
李建成律师
服务地区：北京-北京

写明合同的期限的

2014.03.25 10:50:39

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

建议委托律师为你提供法律帮助。如需帮助可以与我联系。

2014.03.25 14:18:02

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