是否需要支付培训违约金

更新时间:2014-03-25 09:49:10
问题描述:
我与公司签订的劳动合同到期后,没有续签,是否需要支付培训违约金(培训合同上的服务年限还没有到)?
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  • 彭英杰律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动合同顺延至服务器期满
    2014.03.24 21:12:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1437846 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不需要 !
    2014.03.24 20:48:27
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  • 彭英杰律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动合同顺延至服务期期满
    2014.03.24 21:13:00
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动合同顺延到服务期满。
    2014.03.25 09:49:10
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签了劳动合同,合同里约定了服务期和违约金。但没有接受培训,没有报道,我想解约,要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳务合同到期不想续签了,但是培训合同没有到期要赔偿违约金吗?
你好,劳动合同到期不影响培训合同的履行,你如果解除劳动合同,仍应按照培训合同约定处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
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与公司签订了培训协议,但培训内容在工作中没有使用。服务期满前,离职需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同到期后,与公司签订的其它培训合同违约是否还有效。
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于培训合同,是否需要赔付违约金
您好,如果用人单位确实支付了培训费用,那么这个合同约定是有效的,尤其是关于违约金的约定,一般是要返还用人单位支付的培训费用。建议您来电详谈。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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毁约是否需要支付违约金
建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
全部3个答案 >
888 人咨询过
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是否需要支付违约金
如果没按合同约定办,需按合同约定承担合同责任。
全部1个答案 >
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