季节性短期用工如何签订劳动合同

更新时间:2014-03-24 17:29:40
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季节性短期用工如何签订劳动合同
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8位律师解答
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  • 邓和平律师
    服务地区:四川-成都
    可以签订以完成一定任务为期限的合同,我是专门研究单位职工管理的,在职工管理中出现任何问题都可以为你想办法,可以与我电话联系,我可以帮你们解决,在网上输入成都邓和平律师就可以找到我的联系方式。
    2014.03.24 17:29:40
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,根据您所说的情况,你可以在网上搜寻相关短期用工的劳动合同模板来作为参照,建议您直接向当地的劳动局管理部门咨询您想要了解的相关信息。
    2014.03.24 11:27:32
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你们可以根据实际工作期限要求签订劳动合同的。
    2014.03.24 11:49:22
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,双方协商处理。
    2014.03.24 11:10:48
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  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,根据实际情况签订。
    2014.03.24 11:26:03
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个需要根据实际情况才能确定,建议来电咨询,我们将根据你的实际情况为你提供专业的法律意见。
    2014.03.24 13:20:36
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    你好!怎样约定就怎样签订 
    2014.03.24 14:47:41
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行协商.
    2014.03.24 16:33:29
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企业用工是否必须签订劳动合同
是必须签订劳动合同,有法律依据。如有疑问可与我电话咨询或面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如何签订劳动用工合同
劳动合同法是这样规定的,无固定期限合同其实跟固定期限合同是差不多的,只是到期时间不确定而已,如果员工违反了规章制度或者犯罪、劳动教养等,公司仍然可以解雇的。
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怎样签定用工合同
这个律师可以帮你 一定一份格式的劳动合同,详情致电
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