我跟同事一起辞职,想月底走,今天老板说只给她走不给我走

更新时间:2014-03-24 11:25:39
问题描述:
前几天我跟同事一起辞职,想月底走,今天老板说只给她走不给我走,怎么办?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.03.22 21:35:50
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    向劳动部门投诉。
    2014.03.22 21:53:23
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2014.03.23 09:33:40
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  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞
    收集证据去劳动部门投诉
    2014.03.22 20:25:19
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    我同事说到时候如果只给她走不给我走,就跟我一起去劳动局,有同事做证人,可以吗?
    2014.03.23 10:29:52
  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    试用期提前三天,期满提前一个月申请离职即可。
    2014.03.24 11:25:39
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提前一个月跟老板说辞职了,但拖着工资不发不让我走怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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没签合同,要离职,老板说要到30号,但是今天他让我朋友先走,不给我走,怎么办。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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入职一周后,老板同意明天让我走,但不给我怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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老板不给我走
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我今天休息,他们让我上班我不上,老板就叫我走,这算不算解雇我呢?公司对我有没有赔偿呢?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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我没签合同想辞职经理不叫我走
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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我要走、老板不我走
你可以找劳动检察大队哦!申请仲裁!
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