咨询您一个法律问题。我是合肥市某区城管局聘用协管人员。我在单位因工受伤，报
更新时间：2014-03-28 15:25:36
问题描述：
您好，咨询您一个法律问题。我是合肥市某区城管局聘用协管人员。我在单位因工受伤，报工伤后被劳动局鉴定为工伤六级。今天我去咨询了一个律师，想申请伤退每月领伤残津贴。他刚开始告诉我可以，后来看了我的劳动合同后告诉我说我和单位签的是有期限劳动合同。等合同三年到期后单位是有权强制停止合同并付给我补偿金的。只有连续签了三次或工作满十年单位才无权辞退我。我想请问律师这样的说法准不准确？如果我现在一直在家休息养伤的话合同到期了单位真的有权强行辞退我吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
