我想了解一下,如果劳动合同到期,个

更新时间:2014-03-20 14:49:48
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你好,我想了解一下,如果劳动合同到期,个人不愿意与公司再续签,厂方是否要进行赔偿,该如何赔偿
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你好,假如合同到期后,员工不愿续签,该员工是否得到相应的补偿,谢谢
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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你好,我想商量一下,工作一年没有达到两年,公司不续签合同,如何补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,如果我的劳动合同即将到期,单位不与我续签劳动合同,是否可以向单位索要赔偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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与公司所签订劳动合同到期了,但是公司不再续签,公司是否应该给予赔偿,若赔偿是如何计算,请解答,感谢
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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没有签劳动合同,员工说
应该按照相关劳动法律法规执行。
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在厂里签了劳动合同,但是
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
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是这样的,劳动合同到期我打算辞职,
合同到期你不必辞职,单位不续签你可以要求经济补偿,并可申请失业金。如果你自己辞职就没有失业金了。买房或修房可以取公积金。
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在劳动合同没到期的,突然病故
构成工伤,可要求死亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等工伤赔偿,本律师是中山执业律师,欢迎来电咨询。
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