单位未经过协商直接减少了我的工资,并在发

更新时间:2014-03-22 13:52:30
问题描述:
单位未经过协商直接减少了我的工资,并在发工资后才通知我本人,我本人不同意,已书面通知了公司,这种情况下如何解决?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈凤仪律师
    服务地区:广东-广州
    可向有关部门投诉或申请劳动仲裁
    2014.03.20 13:29:17
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  • 李进宇律师
    服务地区:山东-青岛 137-9194-0530
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2014.03.20 17:40:25
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    可以到劳动保障机构去投诉
    2014.03.20 17:11:04
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    要求补发。
    2014.03.22 13:52:30
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公司在没和我沟通的情况下,已下发文调动了我的工作区域,我已书面提出不同意,但公司未处理。
用人单位不为劳动者转移档案,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;也可以因此向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
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你好, 被解雇后,我同意日期不支付工资。经过几天的询问, 既然通知我错了, 下个月就要支付工资。 这
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我朋友进公司后,公司迟迟没有签订劳动合同,工作了13天的工资被告知减少了。本来口头承诺的是2500元
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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问问这样的公司把劳动法都不放眼里,我的工作时间有有问题9月30号12:我能得到多少的赔偿谢谢!
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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