我来这个公司8个月了,只签订了工资保密合

更新时间:2014-03-20 16:15:01
问题描述:
我来这个公司8个月了,只签订了工资保密合同和入职表,没签订劳动合同也没给上社保,老板还一直拖延发工资,现在都已经有3个月20天的工资没发了,我能去劳动局告吗?劳动局能帮我要回工资吗?需不需要我付费呢?
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3位律师解答
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以去劳动局投诉,不需要付费
    2014.03.20 10:42:28
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  • 程剑锋律师
    服务地区:河北-石家庄 186-3210-2895
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    可以申请劳动仲裁
    2014.03.20 16:15:01
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉公司。
    2014.03.20 10:36:47
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我进入公司的时候 公司让我签了一份培训合
您好,法律规定用人单位为劳动者提供专项培训,为劳动者支付了专业技术培训费用的情况下,用人单位可以与劳动者约定违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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签定劳动合同时注意事项
签定劳动合同时注意事项
劳动合同知识 37231
公司签订劳动合同时承诺工资1500,可是
《河北省工资支付规定》 第八条 用人单位向提供正常劳动的劳动者(含见习、学徒人员)支付工资不得低于当地最低工资标准。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工
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888 人咨询过
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在公司签订合同时,没有
各地的劳动政策都有所不同,建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。。
全部5个答案 >
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人合兼资合公司
人合兼资合公司
人合兼资合公司 46464
工作一年零3个月了,公司没和我签订劳动合
可以得到14个月的工资及一个半月工资的经济补偿
全部2个答案 >
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两合公司概述
两合公司概述
两合公司 19918
我在公司工作了7个月了。公司没有签劳动合
可以要求未签订劳动合同双倍工资赔偿
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在公司里干了将近4个月但是没有签订劳务合
可以申请劳动仲裁依法维权,要回双倍工资。
全部3个答案 >
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我在那干了4个月之后才给我签合同,签了合
胜诉几率很大,可以劳动仲裁。
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