我在东莞一个酒店做了八年,如果公司辞退我

更新时间:2014-03-19 16:26:08
问题描述:
我在东莞一个酒店做了八年,如果公司辞退我有补偿吗,找哪个部门求助
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10位律师解答
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
    2014.03.19 15:33:08
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
    咨询我
    可要求支付一年2个月共计8个月赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电本律师。
    2014.03.19 10:42:55
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    可要求支付一年2个月共计16个月赔偿金,拒付,诉讼维权
    2014.03.19 16:26:08
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    酒店所在地的人力资源部门。
    2014.03.19 14:41:21
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    如果属于违法解雇,可以获得经济赔偿金
    2014.03.19 09:16:56
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    有起码8个月工资补偿及加班费等,你有没有签合同?平均每月工资是多少?社保有没有买?详情可免费咨询我
    2014.03.19 09:18:27
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.03.19 10:17:49
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  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    有补偿,可以直接找律师处理。
    2014.03.19 10:35:53
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  • 黎振飞律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!如果公司违法解除或终止劳动合同,你可以要求公司赔偿16个月工资。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
    2014.03.19 12:33:12
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    到当地劳动部门申请劳动仲裁要回支付违法解雇赔偿金16个月的工资,按照你前12个月的月平均工资计算。
    2014.03.19 13:05:18
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