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未满试用期辞快工被扣总工资的百分之五十的工资是否
更新时间：2014-03-18 11:11:53
问题描述：
未满试用期辞快工被扣总工资的百分之五十的工资是否合理？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
2014.03.18 11:11:53
点赞
蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳
不合理，有权要求公司支付克扣工资。
2014.03.18 09:47:46
点赞
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