我们公司压半个月工资,19号我写了

更新时间:2014-03-18 06:41:01
问题描述:
您好,我们公司压半个月工资,19号我写了辞报告,第二天就走了,单位没给发一分钱,请问,单位应该把扣压的半个月工资给我吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2014.03.18 06:41:01
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  • 彭英杰律师
    服务地区:江苏-南京
    员工在离职当天 单位应该和员工办理结算
    2014.03.18 06:24:27
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我在酒店工作老板原本已经压了我半个月工资,可是准备过年老板怕我们走又私自压多我们半个月工资,这个问题
老板这么做法在法律上属于拖欠工资,如果你还在哪里做事,可以尝试匿名举报到当地劳动监察大队。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
我想辞职!但是老板压了半个月个工资,说没
你好,工资应该结算给你,未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成你可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
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我们公司是每月25号发工资,压了25天,
应提前一个月书面通知解除合同。
全部4个答案 >
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15号发工资+压半个月工资,假如我辞职了
您好:是可以要求支付的,协商不成可以到劳动监察大队投诉。
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辞工了还压半个月工资下月15号发
你好,当劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司压我半个月工资
你好:建议协商解决。
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