离职后,不足月的工资算法

更新时间:2014-03-18 23:38:33
问题描述:
我于2月20号正式离职(离职手续全部办妥),从2月1号到20号这20天里,我请假6天(公司规定,请假不另扣工资,只扣当天工资),我的整月工资是2700,五险一金总共扣345,我现在拿到手的工资是151.55,他们是这么算的,2700/21.75=124.1元/天,124.1*我缺勤的天数(8+6+4)=2234元,2700-2234-345=120左右。我是这么算的,124.1*我的实到天数10天=1241,,1241-345=896元。公司的算法对吗?我觉得,他们除以21.75的时候,休息天是算没有工资的,可是在扣工资的时候,休息天又是有工资的,这不是很矛盾吗?求解
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹东浩律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    不服的可以申请劳动仲裁
    2014.03.18 13:33:07
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    直接咨询劳动部门。
    2014.03.18 23:38:33
    点赞
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