解除劳动合同的补偿问题

更新时间：2014-03-20 14:20:27

问题描述：

我为一家美国公司工作九年,劳动合同是一年一签。现在公司提出解除劳动合同,我可以得到哪些补偿。在2013年度,公司与我的合同延迟了5个多月才签订。我是否可以要求公司支付双倍月薪。

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您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题，具体程序可以委托律师操作办理。

2014.03.17 21:03:03

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可以要求双倍工资及补偿金。

2014.03.20 14:20:27

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吴天春律师
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你好；可以要求双倍工资。

2014.03.17 14:54:00

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齐杰涛律师
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你好，公司无正当理由解除合同，可主张经济补偿；另外订立两次固定期限劳动合同可要求单位订立无固定期限劳动合同。

2014.03.17 22:32:07

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