在公司做了大半年,还没有签订劳动合同。算

更新时间：2014-03-17 17:47:41

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在公司做了大半年,还没有签订劳动合同。算违法吗

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李富生律师
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你好，公司行为严重违法，你可申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金。如有需要可与我联系。

2014.03.15 23:23:55

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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违法，未依法签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2014.03.15 17:13:07

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找法网咨询顾问
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你好你可以申请劳动仲裁主张未签合同期间的双倍工资！

2014.03.16 10:54:05

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

违法，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资及经济补偿金，　

2014.03.15 17:51:12

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

违法,可以要求补偿.

2014.03.15 20:38:03

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王一流律师
服务地区：江苏-南京

违法，可申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资。

2014.03.16 10:45:45

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汪小剑律师
服务地区：江苏-南京

你好，公司该行为违法，你可以主张自第二个月起的双倍工资，离职的话还可以主张经济补偿金以及补缴社会保险。

2014.03.17 17:47:41

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