无固定期限劳动合同解除问题
更新时间：2014-03-13 22:44:15
问题描述：
我在公司工作11年了,已经签过无固定期限合同了。现在公司要辞退我,但是没有给我任何纸面上的东西,只是口头通知告诉我干到月底。给的补偿仅仅是11个月的工资。我这种情况是否属于用人单位非法解除无固定期限合同?是否可以得到2N+1的赔偿?计算赔偿金额的时候是否应该不仅仅计算基本工资(就是每个月固定的扣除五险一金之前的金额)还应该加上过年过节发的奖金、防暑降温费和煤火费、还有年底的奖金?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
