离职补贴问题
更新时间：2014-03-12 22:58:58
问题描述：
我于2008年7月至2014年3月在江苏一建筑施工单位任职,总共5年零8个月,现主动离职并正在办离职交接。开始的两年都与公司签订了劳动合同,之后都是一个项目一签,是补充协议,没有截止日期,施工单位上班都是没有周末没有法定节假日的,只有公司承诺的每年45天带薪年假,而且我这几年都是满负荷上班有时加班,请问这是否合理?我每年都没有休完,但公司也不主动给你补贴,我已经三年没索要补贴了。一年前公司为了云南昆明分公司办理入滇备案,做了份假合同,我为了配合办事给签了,内容是什么没看,我这也没有留底,公司一直按当地要求给我交五险一金。请问我该如何索要离职补贴和维权?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
