已经签过两次合同期满后继续工作几天单位解除劳动关系违法吗

更新时间:2014-03-09 10:55:34
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已经签过两次合同 期满后继续工作几天单位解除劳动关系违法吗
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  • 杨偈律师
    服务地区:云南-昆明 137-0871-1023
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    这是违法行为。因为连续签署2次合同就视为长期员工,不能随意解除。你可以协商处理,协商不成可以起诉至劳动仲裁委要求补偿。
    2014.03.09 10:24:21
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    单位的做法属于违法的,可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
    2014.03.08 22:58:14
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,单位的行为违法,你可以要求支付赔偿金。
    2014.03.08 21:09:14
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  • 肖海平律师
    服务地区:云南-昆明
    单位行为违法!
    2014.03.09 10:55:34
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劳动合同过期三天,公司要求续签,这样合法吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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888 人咨询过
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员工手册规定处罚有效期为一年后单位解除劳动合同合法吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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与同一公司解除劳动合同后又续签违反劳动法吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
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用工单位在合同没到期就单方解除劳动关系,单位是否违法
单位违法,你可以选择向劳动局投诉,要求给予你经济赔偿金。
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单位违法解除劳动关系
您好,可以去劳动局申诉要求结算工资,并要求经济补偿。
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违法解除劳动关系及未签订劳动合同
你好,违法解除合同可要求双倍赔偿金,未签订劳动合同可要求双倍工资。满意请采纳
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