公司拖欠工资,没有买社保

更新时间：2014-03-09 09:38:39

问题描述：

公司拖欠工资,没有买社保想辞职怎么索赔

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张勇律师
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1，社保方面：
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
2 拖欠工资方面：公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。

2014.03.09 09:38:39

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蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳

可以以拖欠工资为由辞职，申请仲裁要求公司支付工资和经济补偿金，若有后续问题，欢迎来电！

2014.03.08 10:18:12

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

可申请劳动仲裁解除劳动合同关系和要求支付被拖欠的工资及经济补偿。

2014.03.08 10:30:25

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

以公司未足额支付劳动报酬为由离职，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

2014.03.08 10:46:49

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

按实际确定

2014.03.08 11:08:45

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李铁牛律师
服务地区：广东-深圳

拖欠工资可以向劳动部门投诉，社保可以向社保局投诉。如果还不能解决问题，可以联系律师帮您维权。

2014.03.08 14:32:37

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

被迫辞工，并主张经济补偿金

2014.03.08 17:10:50

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

你可以被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金，工作一年补偿一个月的工资。

2014.03.08 18:45:14

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