公司未给员工购买生育险、失业险和住房公积

更新时间:2014-03-07 14:57:22
问题描述:
公司未给员工购买生育险、失业险和住房公积金是不是违法行为
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
    2,若因公司没有买医保,造成员工无法报销,公司应在医保报销范围内赔偿员工。
    3,你们公司的违法行为,可以向当地劳动站投诉或者申请仲裁。
    2014.03.07 14:57:22
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关于单位未给员工缴纳失业保险关于单位未给员工缴纳失业保险
可以,经济补偿金以你实际工作年限计算。
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