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新员工工作未满一个月离职,没有办离职手续
更新时间：2014-03-07 16:34:10
问题描述：
新员工工作未满一个月离职,没有办离职手续,工资应该支付吗?办离职手续的话需要按老员工离职那样提前申请吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
这个依然需要支付工资的，一般试用期员工提起3天以口头形式辞职即可
2014.03.07 15:06:01
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合同纠纷律师团队
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已帮助
971952
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，试用期员工提前3天提出离职申请即可，劳动报酬应该足额支付
2014.03.07 15:42:36
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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山
试用期内可以提前3天告知即可走人，需要支付工资
2014.03.07 15:58:46
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何佛元律师
服务地区：广东-佛山
你好，试用期员工提前3天口头提出离职即可，工资要足额支付
2014.03.07 16:05:17
点赞
何瑞华律师
服务地区：广东-佛山
你好，试用期员工提前3天口头提出离职即可，工资要足额支付
2014.03.07 16:34:10
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