在什么情况下离职,可以要求公司支付经济补

更新时间:2014-03-05 16:46:44
问题描述:
在什么情况下离职,可以要求公司支付经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩立斌律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳动合同期内,单位无正当理由单方要求解除劳动关系,或者劳动合同期满,单位提出降低待遇劳动者不同意的情况。
    2014.03.05 16:04:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1506583 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不是主动提出离职的情况下。
    2014.03.05 16:46:44
    点赞
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    只要存在未交社保的情形,离职可主张经济补偿。
    2014.03.05 15:54:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违反公司规定被辞退,公司要不要支付经济补偿金?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自愿离职!能要求公司经济补偿吗?公司拖欠工资!
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司指标要求过高,提出离职可以要求经济赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职经济补偿
不是这样的 有一个月半的补偿时这样计算的 但其他的不是的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的经济补偿
有没有经济补偿,分情况对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职,是否有经济补偿
你辞职,那经济补偿金就没有了,但可以要求公司支付不签订书面劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职的经济补偿
应当 支付经济补偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
经济补偿协议书
律师解答动态
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
4分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
9分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
12分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
13分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
14分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
15分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我买了二手房,但是合同没有约定交房时间,银行的贷款已经批下来快一个月了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询