关于和同事打架公司开除
更新时间：2014-03-02 18:21:02
问题描述：
我是在餐厅工作,因工作与同事发生口角,对方情绪激动值班经理让她先下班 ,对方又折回于经理理论一番后,她又回来上班之后经过我面前骂了一句,我追过去问她你骂谁又回一句 她就开始动手抓我脸 我踢她一脚她又要抓我没抓住,对方身侧有打卡机拿起就砸我 没砸着,又拿起旁边的笔筒砸我,笔筒里有订书器砸到我额头后又拿起大玻璃瓶砸我没砸着。(但是她先动手,没有证人。她砸我同事都看见了,公司不让报警先调解,调解过程中对方说我先动手,公司不调解了于是我报了警 并验伤是轻微伤她没伤。后来经理发信息给我说不是工伤让我把医药费退还公司 好好休息。一个礼拜后我额头拆完线休息两天后去公司上班,公司让我签请假条和工资条并告诉我被公司开除了,让我自己写离职报告 ,我没写。工资条从一号到十七号的,一天没有休息加班60多个小时还有休息日加班,公司都给我按小时算。请问这样合理吗?公司合同签了,两份都在公司,我是不是应该让他们开辞退证明,我来公司五年半了,公司这样做合理吗?我这种情况算工伤吗?我现在应该怎么做要接受吗?对方是兼职已离开)
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