星期天不上班公司打我旷工！合法吗？

更新时间：2014-03-01 11:05:43

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如果是加班应为不合法

2014.03.01 11:05:43

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工作日不加班算旷工吗

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公司要求星期天加班，我没上班。老板就算我旷工，扣我3天工资，合理吗？

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

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旷工，就能随便开除吗？

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中秋节公司安排上班，我没去，然后公司打我旷工合法吗？

法定节假日，不属于旷工。

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旷工，就能随便开除吗？

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我想咨询一下星期天不加班，算是旷工么？厂里给我按旷工处理合法么？

看劳动合同对加班的约定。

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星期天不上班公司打我旷工我可以投诉它吗？

如果扣了你工资，你可投诉。也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

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休息日加班工资如何计算？旷工多久会被开除？

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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

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星期天不上班算旷工？

一般是不算旷工的，加班是不能强迫的。一般是不算旷工的，加班是不能强迫的。

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员工旷工，企业就能随便开除吗？

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不加班按旷工合理吗？

不合法的

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周末不去加班公司算我旷工，合法吗？

你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。

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星期天请假，公司算我旷工，请问这个合理吗？

每周至少应当休息一天。

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