劳务合同赔偿

更新时间:2014-02-28 20:38:42
问题描述:
本人1998.9进入一家通讯企业至08年才正式和这家企业签订劳动合同(期间还和成都人力资源签订过2-3年合同}。2014.3月合同到期单位叫终止合同。赔偿只按单位签订合同计算,这样合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方利律师
    服务地区:四川-成都
    你好!不合理,你现在需要搜集98年在年至今上班的证据,可以让单位补偿。
    2014.02.28 12:27:34
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    您好,根据双方所签订的合同进行赔偿。
    2014.02.28 11:54:25
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    从2008年开始计算经济补偿金。
    2014.02.28 12:25:39
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  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,协商处理,协商不成可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
    2014.02.28 14:15:57
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可依据合同进行主张.
    2014.02.28 20:38:42
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