辞职发生争议

更新时间：2014-02-28 11:01:03

问题描述：

因公司工作调整,我们的工作性质发生改变,安排的工作无法胜任,薪资和福利发生变化,公司也不与我终止合同,我已经在该公司上班10年以上,我该如何办。

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方利律师
服务地区：四川-成都

您好，根据劳动合同法的规定，公司应给你补买社保，如果你有证据证明公司变相的让你自己辞职，那你可以要求单位支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以申请劳动仲裁维权。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询

2014.02.27 16:10:51

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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你好，建议协商解决；协商不成的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2014.02.27 16:03:54

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好！薪资发生变化是需要征得劳动者同意的。协商不成可申请劳动仲裁

2014.02.27 16:07:08

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

2014.02.27 16:13:40

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，建议直接与公司协商解决。

2014.02.27 16:16:28

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁.

2014.02.27 16:47:16

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邓和平律师
服务地区：四川-成都

按照劳动合同约定处理

2014.02.27 17:51:37

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李建军律师
服务地区：四川-成都

看你们合同如何约定的，合同以外的工作岗位你可以拒绝。因此而解除合同的，公司应当支付经济补偿金

2014.02.27 19:50:34

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王超律师
服务地区：四川-成都

直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿

2014.02.27 23:05:16

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王彬律师
服务地区：四川-乐山

你可以要求解除合同并要求公司支付经济补偿金

2014.02.28 09:08:58

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薛志军律师
服务地区：四川-成都

你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。

2014.02.28 10:45:24

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杨金玲律师
服务地区：四川-成都

可以协商解除合同。

2014.02.28 11:01:03

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