我在公司上班2年,没有签劳动合同,公司也

更新时间:2014-02-27 14:24:54
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我在公司上班2年,没有签劳动合同,公司也没有帮我交五险一金,可以告公司吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以
    2014.02.27 14:24:54
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公司20年不签劳动合同,不给交五险一金,可以告吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在公司工作3年了,今年没签订劳动合同,我可以告公司吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司跟我签了劳动合同,但是没有给我
你可以申请仲裁,要求补交。
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上班3年了,公司没有给签合同
你可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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在公司工作3年,没有签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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我无故被公司辞退,我在公司上班5年一直没签劳动合同,公司也没给我缴纳养老保险.谢谢
朋友,你好。你可以举出你同公司之间的劳动关系证明,然后你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。
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公司无故劝退员工,应该如何赔偿?
公司劝退员工的赔偿,需视情况而定: 1、如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话,公司劝退员工可按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经
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