在试用期被公司辞退是否有补偿

更新时间:2014-02-26 23:26:10
问题描述:
在试用期被公司辞退是否有补偿 说我没有按照公司制度完成工作,我连公司制度都没见过,公司给我的工作要求我都在规定时间内上交了
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,辞退可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权.
    2014.02.26 23:26:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成可以申请仲裁
    2014.02.26 21:37:23
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违反了不是很严重的公司的规章制度被公司解除劳动合同的能有补偿吗?:公司以前像我这样违反的都没有被公司
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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试用期被辞退是否有补偿
申请劳动仲裁。
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试用期被辞退有补偿吗
1,试用期也不能随意辞退你。不然的话,就是公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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试用期被辞退有补偿吗
你好,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位方可解除,这要看当时公司招用你时具体提出哪些录用条件,公司以养不起为由解除的,系违法解除,你可要求赔偿金。
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试用期被公司解雇是否有赔偿
如公司能证明你不符合录用条件,可以提出解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。
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