公司有意让我离开，但是为了省去赔偿金，想尽办法逼我主动辞职！
更新时间：2005-09-05 20:27:01
问题描述：
去年公司成立了一个新项目，在老总煽动下，大家都入股了，我也难逃此劫，入了4200元现金股，是每个月从工资里面扣的，但是没有正式的股权证，只有公司的收据。但是现在由于项目并不想当初说的那么好的前景，公司项目很多人都要公司退股了，其中也退了一些人的。在今年，由于我经济上出现了危机，所以希望公司从员工的实际困难出发，能退给我。找了几次老总，他总是敷衍，一直拖着不给准信。就因为这个促成成了他解聘我的一个理由。在今年，我又到了公司的另外一个项目做事，但是现在项目进展缓慢，想裁员，首先就想到了我，因为老总很烦我找他要退股。当时公司跟我说了这个解聘的意思以后，我马上说了我辞职，但是后来一细想，我为什么要辞职啊，我又没有做错什么，在这个公司3年，成绩是有目共睹的。于是我去找人事部，说我不愿意辞职，你们可以辞退我，没有什么面子上过不去的。但是公司为了不给我3年工龄的辞退赔偿金，坚决不愿意给我下辞退通知。说可以给我放长假，没有工资的那种，相当于待岗，或者调整工作岗位和工资结构，就是降薪至500元，来逼我自己主动提出辞职。
我在进公司的时候签订了3个月的试用期合同，工资为每月1200。3个月后至今公司没有跟我签订任何劳动合同。
我平常的月平均工资在1600元左右， 这个月的工资还没发，我也不清楚他们会在什么时候扣我的工资。
我想问的是对于公司的这种做法，我该怎么保护自己的合法权益。还有就是我的所谓的股金，可以要回来吗？
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