公司变相让员工离职

更新时间:2014-02-26 12:46:27
问题描述:
合同没到期,公司一开始跟我们协商要我们自动离职,我们没同意,现在公司每天让我们待办公室,说是让我们学习,不让我们工作(我们的工作性质是外勤,收入主要就是底薪+外出补贴),现在公司用这种方式硬逼我们离职,有什么好的解决方案吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩立斌律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,根据你的描述,你可以先与公司协商看看,让公司对你作出相应补偿,解除劳动合同;无法协商的,你可以向劳动监察大队投诉,让他们进行调查,要求恢复你的工作。
    2014.02.25 14:51:04
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  • 章炜钰律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以向劳动监察大队投诉。
    2014.02.26 12:46:27
    点赞
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