这箅犴法和违法吗?

更新时间:2014-02-24 18:31:37
问题描述:
-人在2家公司签了劳动合同,其中有一家公司给交了社保,在去另外-家公司上班箅违法和犯法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!不算。
    2014.02.24 16:53:30
    点赞
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    不违法的
    2014.02.24 18:31:37
    点赞
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我在上一家公司没有离职,劳动合同也没有解除,然后在另一家公司工作,也签了劳动合同,违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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在一家公司工作一个月没有签订合同,也没有缴纳社会保。这家公司违法吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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在这家公司请假一个月,去别的公司工作违法吗?
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,不得强制其劳动。
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借了高利贷,都被抓进漯河看守所,说是非法占用土地,还说要判35的徒刑,这对老百姓公平吗
你说的一切现在乡长承认吗 恐怕他不会承认 问题是你们一、可能没有政府的任何书面批准文书 二、可能没土地部门的用地许可证。很被动。找律师介入。
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他违法了吗?是什么法
治安处罚条例
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请问这违法吗?如果违法我应该怎么办?
你们双方有书面的约定吗!!?就你先开这个公司!!你可把详细的资料拿来在给你解答!!
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请问这违法吗?如果违法,我该怎么办?
你好!这种情况是违法(我已经给你了回复)。至于怎么办,那是律师运用法律的问题,网上无法说清楚。建议你在你们当地请个负责人、专业性好的律师帮你操作。
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