日工资=基本工资*应出勤天数。我这样计算

更新时间:2014-02-23 14:40:28
问题描述:
日工资=基本工资*应出勤天数。我这样计算对吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁丽萍律师
    服务地区:北京-北京
    按照劳动法律法规的规定,日工资为你月工资除以21.75.
    2014.02.23 14:40:28
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要看你们的约定
    2014.02.23 13:04:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷 1861
工资按实际出勤天数计算对吗,而且公司规定出满勤30天。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
工资算法:工资除以当月天数乘以出勤天数,这个算法对吗?不对向劳动局投诉能要回来吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是按照月工资除以21.75来计算的日工资,在乘以实际出勤的天数16天这样算合理吗?想问节假日算出
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店内定每月三天休假,合法吗?日工资该怎么算?谢谢!
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于日工资天数计算
应当依法定月计薪天数21.75为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
21秒前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
3分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
3分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
8分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 23706 人
相亲对象,找朋友把我个人信息查了,威胁我
21分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
23分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询