我怎么才能得到经济补偿

更新时间:2014-02-23 18:39:56
问题描述:
我在新黎明第二年宫工作三年4个月了,但公司只给我买了15个月社保,我是2010年10月1日入职的。2011年我休了产假,公司那时也没有买社保,还以我不能上班为由不给任何工资和津贴,当时考虑还要在公司上班,投诉一定会被开除的,所以一直忍着。 2014年1月8号,我孩子在家住院13天了,公公是脑溢血引起的半身瘫痪,公婆一个人在医院陪孩子,时间长了也病倒了,两人不能在一个病房,公公那时还要靠好心邻居帮忙照顾,我向公司请假回家,把一切工作都安排好,不会给公司带来任何损失后,公司当时同意了,但没有假条(是口头请假的),当我回来上班时公司领导让我走人说是我呆这里不工资低不有前途,(也是口头说的,没有书面材料当时就让我走人,我有录音),我只好以社保没交,产假无任何津贴,公司非法限制人身自由为由要求赔偿经济补贴!但公司以我严重违反公司工作制度(旷工)为由不给经济补贴,还以以前注册的营业执照更换为借口说不能补办社保(以前他注册的是《东莞市成长教育》,现在换成了《东莞市虎门新黎明培训中心》,但我老婆工作的单位一直叫新黎明第二少年宫,他注册了一个名称现在有四个校区的,所了工作地和注册地也不一样)!我现在正在找工作!委托我老公来投诉新黎明第二少年宫!望仲截大人帮我解决闲难! 孩子的住院证明和我公婆的病情诊断有长武县人民医院的凭证,公公有残疾证的(见附件)。我是不得已才请假的呀,孩子住院期间公公靠邻居生活!我想,他开除我的真像应该是我校区有三个语文教师,而他有一个朋友也想来,这样就有一个教师是多余的,开除我正好让他朋友进来!
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5位律师解答
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  • 颜凯秀律师
    服务地区:广东-深圳
    你这种情况只能申请劳动人事争议仲裁,请求单位支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金(即7个月的本人工资),不过你没有交代你的劳动合同期限?绝提是不是违法解除要根据你的劳动合同,如果劳动合同已经到期的话,就只能得到的三个半月的经济补偿。
    2014.02.22 12:59:01
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    如果单位违法解雇,可以申请劳动仲裁维权。
    2014.02.22 13:27:46
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.02.22 16:49:32
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  • 任莹旭律师
    服务地区:广东-东莞
    属于非法解雇,要支付赔偿金。约7个月工资。
    2014.02.22 16:52:45
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    若单位违法解雇的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
    2014.02.23 18:39:56
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