未签合同,若公司补回,如何要求赔偿?

更新时间:2014-02-22 14:51:37
问题描述:
入职近四个月未签合同,现在公司补签合同,但降低了当初口头协议的待遇,可以要求支付赔偿么?如何解决?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!超过1个月未签订劳动合同的部分,可以要求支付双倍工资。
    2014.02.21 11:39:19
    点赞
  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    收集证据,要求未签合同的双倍工资。
    2014.02.22 14:51:37
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如何要求赔偿?
属于工伤。
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我想请问,象这种情况,公司该如何赔偿?
公司应该支付一个月的工资给你作为补偿。
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