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公司规定产检离岗时间只给半天,这样做合法吗?
更新时间：2014-02-21 09:43:30
问题描述：
公司规定产检离岗时间只给半天,并要求有书面的证明材料(医生给出的诊断证明或是相关收费单也可以是检查结果、病历等),除非证明材料证明产检需要时间为一天的,否则只能按照半天公休假处理,另外半天不到岗工作就必须请假,这样的规定合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵德芳律师
服务地区：北京-北京
您好，如休病假要提供用医院开具的证明，向用人单位申请，建议协商解决
2014.02.21 09:43:30
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，协商不成可以投诉
2014.02.20 19:12:38
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石建伟律师
服务地区：北京-北京
可以向单位申请协商解决
2014.02.20 19:15:57
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