集体企业改制后,发生劳动争议,原主管部门

更新时间:2014-02-21 08:18:00
问题描述:
集体企业改制后,发生劳动争议,原主管部门是否还需承担法律后果吗
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1位律师解答
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  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    不需要。。。
    2014.02.21 08:18:00
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法人变更前发生的劳动纠纷,法人变更后原发人是否仍承担责任
公司法人变更后新法人不需要承担原公司的债务。《民法总则》规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名
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而且部分制度违法引起的员工与客户纠纷,是否需要承担责任
员工违法,如果是因执行职务而违法的,则企业要承担其违法行为中的民事责任,刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后,可以向过错的员工追责。<br/&gt
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公司更换法人,原始法人还需要承担法律责任吗
公司法人变更,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担
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国企改制解除职工劳动关系问题
你好,经济补偿和社保等。
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劳动关系改制
视当初改制时是否作过补偿而有不同的结果。
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企业改制与工人发生经济纠纷
建议选代表到律所咨询,找到维权的途径。
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