入职之前公司没有说明有试用期和考核期,现在告知不符合录用条件

更新时间:2014-02-18 13:43:46
问题描述:
本人在一家电子商务软件公司上班,13年12月19号入职,入职当天公司没有上人事课,没有说明公司的规章制度,也没有说明有试用期考核,今天突然说我不符合公司录用条件,要辞退,请问这样的情况我能要求赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张平律师
    服务地区:福建-厦门
    公司的行为违法,你可以要求赔偿。并且不符合公司的录用条件的前提是公司告知了你录用条件是什么,如果公司没证据告知,你的胜率很大。
    2014.02.17 19:22:07
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求赔偿。
    2014.02.18 13:43:46
    点赞
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