我和工厂没签劳动合同做了八个月,被解雇

更新时间：2014-02-17 11:35:11

问题描述：

你好我和工厂没签劳动合同做了八个月现在因为老板拖发工资跟他争了下老板要解雇我。另外我们也没有社保。我想问一下我可以要求赔偿多少金额。麻烦告知,万分感谢

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赵永磊律师
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你好，未签署劳动合同可以要求支付双倍工资，包括7个月工资同时可主张赔偿金，维权可同本律师联系。

2014.02.17 11:23:56

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崔斌律师
服务地区：甘肃-定西

要求双倍工资

2014.02.17 11:05:36

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

解雇要求赔偿书可以，但是证据是关键

2014.02.17 11:15:15

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是需要证明我在那个厂做过的证据吗

2014.02.17 11:21:24
王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

可要求7个月双倍工资差额；公司违法解雇的，另可要求2个月赔偿。

2014.02.17 11:35:11

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没签劳动合同被解雇

可以寻找证据，要求双倍工资和经济赔偿。

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没签劳动合同被解雇

如果你的证据具备法律效力的话，可以要求单位赔偿，具体操作可来电话咨询

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