签劳动合同刚干了一天就不想干了

更新时间:2014-02-15 00:11:24
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老板说不去他也不会单方面解除劳动合同,但没有什么工作,这样合法么?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动合同签了一天就不想做了,第二天就没去上班了。这是劳动合同的自动终止吗?如果劳动合同不终止会有什么
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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公司不提前30天通知,也不给予经济补偿,突然一天说你明天不用来上班了,算不算违法解除劳动合同?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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如何走人,才能拿到工伤赔偿
依法要求单位支付一次性伤残就业补助和医疗补助。 注:主动辞职没有经济补偿。 可以委托律师处理
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签了合同不想干
可向劳动监察部门投诉
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青岛市关于丧假的规定是什么
《中华人民共和国民法典》丧假规定如下: 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天; 2、祖父
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我们的分店倒闭了但是单位安排我们去其他分店工作我们不想去于是他让我们填写辞职单离开像这样没有赔偿?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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