本人怀孕六个月了。单位让我辞职。而且威胁

更新时间:2014-02-13 20:30:29
问题描述:
本人怀孕六个月了。单位让我辞职。而且威胁我。必须的辞职,怎么办?
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  • 于伏海律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你可以不辞职,如果单位辞退你,违法解除劳动合同,你可以要求赔偿!
    2014.02.13 19:14:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请仲裁
    2014.02.13 19:14:09
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司给予一定的补偿。
    2014.02.13 20:30:29
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怀孕九个月,公司要辞退我,我应该怎么办?
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种,若员工不要求继续履行合同,
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我进公司三个月了,也签了2年的合同,可现在怀孕了他们要求我辞职……我并不想辞职怎么办?
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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怀孕5个月了,被公司调岗到每天工作24小时,领导谈话让我自己辞职!我该怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的话可以申请劳动仲裁
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怀孕了,公司要求我辞职
公司是违法行为,可以到劳动部门投诉。
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单位让我辞职
你好,不合理的,你可主张相应的权利
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我怀孕了,单位叫我辞职怎么办?
单位的做法显然是违法的,女职工怀孕不能作为被辞退的理由您可以应该找上级主管部门,要是不能解决就到所在地方的劳动和社会保障局申述,或向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
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怀孕公司逼我辞职
怀孕期,公司不可以辞退你。
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