在公司技术部做技术员5年,公司变相裁员把

更新时间:2014-02-13 21:50:02
问题描述:
在公司技术部做技术员5年,公司变相裁员把我调去生产线,但是我不想去,且公司只给我们买了两年的保险,我该怎么维权
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以以单位未足额缴纳社保为由要求解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金及赔偿未缴纳社保给你造成的损失。
    2014.02.13 14:17:19
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    可以要求补偿
    2014.02.13 21:50:02
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议与单位协商。
    2014.02.13 14:16:03
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  • 袁德华律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以以单位单方面变更工作岗位和未依法缴纳社保为由辞职,要求单位支付你经济补偿金
    2014.02.13 14:24:21
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  • 周勤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,单位单方变更劳动合同内容、未足额缴纳社保,你可以要求单位支付经济赔偿金。
    2014.02.13 16:58:47
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公司想调我去别的工作岗位做,我不想去,我知道变相的想裁员,在这公司技术岗位做了4年了想咨询怎么办?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部1个答案 >
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公司开会说,公司不景气要走的不留,也没说裁人,减工资了,2个岗位一人做了,我们该怎样维护自己的权益,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在公司工作了13年,一直在做内务协助业务经理的工作,公司想变相裁员,想转我们做业务员,否则就离开了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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公司变相裁员
公司违法解除劳动合同,你可以得到赔偿。
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公司变相裁员
你好!据你所述的情形,可要求支付停工期间工资
全部6个答案 >
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公司变相裁员
你可以不同意,单位裁员的话应当支付补偿。
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公司变相裁员
可以申请劳动仲裁.胜诉较大.
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